Автоматизация и управление в технических системах
Электронный научный журнал
Архив выпусков

Автоматизация и управление в технических системах: научно-методический сборник трудов кафедры Автоматизированные системы управления Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ)


Экономические науки
МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ УНИФИЦИРОВАННОЙ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА МЕТОДОМ ГРЕЙДОВ НА АВТОТРАНСПОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
Юстратов Д.В. 1, Филиппова Н.А. 1

1. ФГБОУ ВО "Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)"

Резюме:

В статье рассмотрена система оплаты труда методом грейдов. Определены два основных вида данной системы, а именно грейдинг должностей и грейдинг работников. При совершенствовании системы оплаты труда в компании автомобильного транспорта, применялся грейдинг должностей. Исследования проводились в автотранспортном подразделении компании «Трансгидрострой». Должности оценивались балльно-факторным методом. На основе полученных данных построена степенная функция, отражающая количество баллов и соответственные им заработные платы. Проведена индексация оплаты труда и разработаны ступени окладов каждого грейда. С помощью социологического опроса, определен набор льгот для каждого грейда. Рассмотрены положительные и отрицательные стороны системы грейдов.

Ключевые слова: система оплаты труда, метод грейдов, оценка должностей, автотранспортное подразделение, система льгот


Библиографическая ссылка

Юстратов Д.В., Филиппова Н.А. МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ УНИФИЦИРОВАННОЙ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА МЕТОДОМ ГРЕЙДОВ НА АВТОТРАНСПОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ // Автоматизация и управление в технических системах. – 2016. – № 3;
URL: auts.esrae.ru/20-383 (дата обращения: 04.06.2020).


Просмотры статьи

Сегодня: 49 | За неделю: 49 | Всего: 430


Сайт работает на RAE Editorial System
Яндекс.Метрика