|
Автоматизация и управление в технических системах
Электронный научный журнал
|
| О журнале | Номера журнала | Поиск | Правила для авторов |
|
Архив выпусков
Международные научные конференции
|
Экономические науки
РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
1. ФГБОУ ВО "Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)"
Резюме: Глобальные стремительные изменения в экономике подчеркивают важность развития персонала в организациях для достижения длительного конкурентного преимущества. Развитие персонала позволит повысить вовлеченность сотрудников в процессы изменений и предотвратить сопротивление организационным изменениям. В данной статье рассмотрены подходы к развитию персонала в условиях организационных изменений. Ключевые слова: организационные изменения, развитие персонала, обучение персонала Библиографическая ссылка
Поташова М.Б., Пешкова О.А. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ // Автоматизация и управление в технических системах. – 2017. – № 2;
Просмотры статьи
Сегодня: 763 | За неделю: 765 | Всего: 1327 |
|
Сайт работает на RAE Editorial System
|
|