Автоматизация и управление в технических системах
Электронный научный журнал
Архив выпусков

Автоматизация и управление в технических системах: научно-методический сборник трудов кафедры Автоматизированные системы управления Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ)


Технические науки
ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Приходько Л.В. 1

1. ФГБОУ ВПО Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)

Резюме:

Кадровая политика определяет цели, связанные с отношением организации к внешнему окружению (рынок труда, взаимоотношения с государственными органами), а также цели, связанные с отношением организации к своему персоналу. Кадровая политика организации - это целостная кадровая система, объединяющая различные формы кадровой работы (стратегию и тактику), стиль ее проведения в организации и планы по использованию рабочей силы.

Ключевые слова: персонал, управление, стратегия, модель слияния, оценка персонала


Библиографическая ссылка

Приходько Л.В. ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ // Автоматизация и управление в технических системах. – 2013. – № 4.2;
URL: auts.esrae.ru/7-144 (дата обращения: 16.06.2019).


Просмотры статьи

Сегодня: 1 | За неделю: 1 | Всего: 932


Сайт работает на RAE Editorial System
Яндекс.Метрика