Статья посвящена вопросам необходимости управления стрессами сотрудников. Приводятся современные трактовки понятия стресса, а также факторы, вызывающие его. Отмечается, что задача контроля и предотвращения стрессов в коллективе – это грамотное и ответственное управление стрессами. Показан конкретный комплекс мероприятий и результаты по управлению стрессами на примере транспортного предприятия ООО «Рейл Континент».
Ключевые слова: стресс, факторы стресса, тренинг стрессоустойчивости, транспортная компания ООО «Рейл Континент», управление стрессом
Библиографическая ссылка
Литвина М.И. 1, Панова Е.С. 1 УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ СОТРУДНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ТРАНСПОРТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ // Автоматизация и управление в технических системах. – 2016. – № 3;
URL: auts.esrae.ru/20-375 (дата обращения:
05.11.2024).