В статье описывается проблема адаптации молодых сотрудников и поиски ее решения. Понятие эмоционального интеллекта, определение его уровня и влияние уровня на адаптацию сотрудников в организации. Практические выводы и предложения по полученным результатам.
Ключевые слова: адаптация молодых сотрудников, эмоциональный интеллект, составление программы адаптации по уровню эмоционального интеллекта
Библиографическая ссылка
Николаева Г.Н. 1, Чернобаева Л.Е. 1 ВЛИЯНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ К НОВЫМ УСЛОВИЯМ ТРУДА // Автоматизация и управление в технических системах. – 2016. – № 3;
URL: auts.esrae.ru/20-395 (дата обращения:
05.11.2024).