Автоматизация и управление в технических системах
Электронный научный журнал
Архив выпусков

Автоматизация и управление в технических системах: научно-методический сборник трудов кафедры Автоматизированные системы управления Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ)


Технические науки
СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА В КНР
Цзян Шули 1

1. ФГБОУ ВО "Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)"

Резюме:

Сегодня становится все более очевидным для предпринимателей всего мира, что для того, чтобы компания была конкурентоспособной, необходимо вкладывать средства в развитие своего персонала. Ведь именно люди, их идеи и результаты деятельности – основа успеха предприятия. Хорошо обученный и более подготовленный персонал способен достичь гораздо больших результатов, быстрее и эффективнее справляться с поставленными задачами. В современном Китае в сложившейся социально-экономической обстановке нехватки высококвалифицированных кадров именно мастерство и профессионализм персонала определяют конкурентоспособность как самих работников, так и организации в целом. Данная статья описывает современные подходы к развитию персонала в КНР.

Ключевые слова: управление человеческими ресурсами, развитие персонала, обучение персонала


Библиографическая ссылка

Цзян Шули 1 СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА В КНР // Автоматизация и управление в технических системах. – 2017. – № 2;
URL: auts.esrae.ru/23-465 (дата обращения: 13.06.2024).


Код для вставки на сайт или в блог

Просмотры статьи

Сегодня: 1014 | За неделю: 1015 | Всего: 1485


Комментарии (0)


Сайт работает на RAE Editorial System
Яндекс.Метрика